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Lucas Duarte Francisco. Jefferson Dos Santos. Moraes Take. Thiago Santiago. Patricia Cecconi. Iuri Nunes. William Rocha. Suely Simone. Matheus Rodrigues. Geise Cristina Dos Santos. O ERA deve ser utilizado para a identificao pr-ativa antecipao ou reativa reconhecimento dos riscos existentes no alvo processo, posto de trabalho, funo analisado.

Feito a identificao inicial do trabalho, a parte terica da demanda, parte-se para o preenchimento do sistema. Em resumo, de posse do ERA, o analista de ergonomia ergonomista , agenda e conduz a entrevista com os envolvidos funcionrio, superviso, demandante a respeito do alvo em estudo, sempre que possvel na rea de trabalho deste. Campo de imagens do alvo em avaliao figura 2 : Estas imagens podem estar em formatos tipo: jpeg, bmp, ico, wmf. Descrio da Populao Trabalhadora figura 5 : Funo, Numero de Funcionrios, Descrico do Cargo, Exigncias e Habilidades Necessrias, Verbalizaes, Grade da Populao Trabalhadora figura 6 Quando clicado neste item, a tela se abrir para que sejam inseridas as informaes dos funcionrios, tais como nome, altura, peso, idade, tempo de empresa, tempo na funo, observaes complemetares Anlise dos Riscos Ergonmicos figura 7 : As especificaes ergonmicas consistem em fases exploratrias que compreendem o mapeamento dos problemas ergonmicos da empresa.

Esta etapa termina com os demonstrativos de perigo e risco conforme orientaes dadas na BS , ou caracterizao e exigncia conforme o ERA , que compreende a apresentao dos problemas e as disfunes do sistema homem x trabalho. Conclui-se com a priorizao dos problemas a partir do FMEA, segundo os nveis de risco a cada classe de apreciao , e modificados conforme sugestes preliminares de melhoria conduta ergonmica , na fonte, meio,.

Sendo assim dado o preenchimento, o ERA gera um grfico de mapeamento pr-ativo dos riscos figura 8. Importante deixarmos bem claro, que no se trabalha no desenvolvimento de sistemas e ferramentas que visem a qualidade de um trabalho completo de AET anlise ergonmica do trabalho , sendo o ERA uma metodologia de ajuda dentro do imenso contexto necessrio a boa pesquisa em ergonomia. Outras ferramentas so necessrias na qualidade de uma avaliao de riscos, assim como uma boa formao em ergonomia e AET, no tento como inteno do ERA ser completo e nico, principalmente por no ser exaustivo.

A metodologia do ERA, alm da sua viso de clara definio, objetividade, interpretao, usabilidade, e multidisciplinariedade, pode proporcionar para a empresa o aumento da qualidade na identificao de aspectos de sade e segurana do trabalho, permitindo um sistema de documentao de atividades, seus riscos e aes.

Proporciona tambm uma integrao ainda maior com informaes analisadas em possveis diagnsticos e nexos causais, devido ao acesso de informaes mais detalhadas dos problemas nos diversos postos e funes da organizao.

Alm da eficcia na anlise, a incluso de um sistema de gesto informatizado na ergonomia importante na padronizao de um sistema de gerenciamento ergonmico eficiente na organizao, baseado em dados, histricos e monitoramento melhoria contnua , fazendo com que a organizao tenha uma melhor controle e diminuio de custos por meio da preveno de ocorrncia de acidentes e afastamentos. Prope-se a partir deste, que se avalie futuramente a aplicao do mtodo, procurando identificar pontos fracos e fortes, contribuindo assim em uma poderosa ferramenta de avaliao de qualidade inserida ento na gesto em ergonomia.

Norma sobre Gesto de Sade e Segurana Industrial. British Standard Institution, UK. Traduzida por Francisco de Cicco. Manual sobre sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho.

Volume III. So Paulo: Risk Tecnologia, Lttera Maciel Ltda. Belo Horizonte, MG. Ergonomia, conceitos e aplicaes. Rio de Janeiro: Editora 2AB. Porto Alegre, RS. Masttrich, Holland. Pular no carrossel. Anterior no carrossel. Explorar E-books. Os mais vendidos Escolhas dos editores Todos os e-books. Explorar Audiolivros. Os mais vendidos Escolhas dos editores Todos os audiolivros.

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Utilizao do E. Paulo Sousa. Florentino Serranheira. Thati Almeida. Daniel Barcelos. Josiel Gomes.



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